Kreds 111 - en del af Danmarks Lærerforening

Lønforløb for overenskomstansatte

Lønforløb for overenskomstansatte lærere og børnehaveklasselærere i Kolding.

Løn for lærere og børnehaveklasseledere i Kolding kommune

I Kolding kommune er der i lokallønsaftalen aftalt et andet lønforløb end overenskomsten foreskriver, idet der sker et lønspring allerede efter 2 års ansættelse.

 

Løn pr. 1. oktober 2026

Reguleringsprocenten er 1,662017

Børnehaveklasseledere på grundløn:

Nyuddannet

2 års beskæftigelse

4 års beskæftigelse

8 års beskæftigelse

12 års beskæftigelse

Løntrin 28 + 4.000

Løntrin 30 + 4.000

Løntrin 31 + 4.000

Løntrin 33 + 2000

Løntrin 37 + 2000

31.495,08

32.556,83

33.105,58

34.239,67

36.663,00

554,01

554,01

554,01

277

277

32.049,09

33.110,84

33.659,59

34.516,67

36.940,00

Lærere på grundløn:

Nyuddannet

2 års ansættelse

4 års beskæftigelse

8 års beskæftigelse

12 års beskæftigelse

Løntrin 31 + 3.000

Løntrin 33 + 3.000

Løntrin 35 + 3.000

Løntrin 40

Løntrin 40 + 10.000

33.105,58

34.239,67

35.424,75

38.676,08

38.676,08

415,50

415,50

415,50

-

1.385,01

33.521,08

34.655,17

35.840,25

38.676,08

40.061,09

Tillæg

pr. år

 pr. måned 

                          2.000

                     3.324,03

                        277,00

                          3.000

                     4.986,05

                        415,50

                          4.000

                     6.648,07

                        554,01

                        10.000

                   16.620,17

                     1.385,01

 

Se også: