Kreds 111 - en del af Danmarks Lærerforening

Lønforløb for overenskomstansatte

Lønforløb for overenskomstansatte lærere og børnehaveklasselærere i Kolding.

Løn for lærere og børnehaveklasseledere i Kolding kommune

I Kolding kommune er der i lokallønsaftalen aftalt et andet lønforløb end overenskomsten foreskriver, idet der sker et lønspring allerede efter 2 års ansættelse.

 

Løn pr. 1. april 2026      
Reguleringsprocenten er 1,653378      
         
Børnehaveklasseledere på grundløn:      
         
Nyuddannet 2 års beskæftigelse 4 års beskæftigelse 8 års beskæftigelse 12 års beskæftigelse
Løntrin 28 + 4.000 Løntrin 30 + 4.000 Løntrin 31 + 4.000 Løntrin 33 + 2000 Løntrin 37 + 2000
31.331,42 32.387,58 32.933,50 34.061,67 36.472,42
551,13 551,13 551,13 275,56 275,56
31.882,55 32.938,71 33.484,63 34.337,23 36.747,98
         
Lærere på grundløn:      
         
Nyuddannet 2 års ansættelse 4 års beskæftigelse 8 års beskæftigelse 12 års beskæftigelse
Løntrin 31 + 3.000 Løntrin 33 + 3.000 Løntrin 35 + 3.000 Løntrin 40 Løntrin 40 + 10.000
32.933,50 34.061,67 35.240,67 38.475,08 38.475,08
413,34 413,34 413,34 - 1.377,82
33.346,84 34.475,01 35.654,01 38.475,08 39.852,90
         
         
         
Tillæg pr. år  pr. måned     
                          2.000                      3.306,76                         275,56    
                          3.000                      4.960,13                         413,34    
                          4.000                      6.613,51                         551,13    
                        10.000                    16.533,78                      1.377,82    

 

Se også: