Kreds 111 - en del af Danmarks Lærerforening

Lønforløb for overenskomstansatte

Lønforløb for overenskomstansatte lærere og børnehaveklasselærere i Kolding.

Løn for lærere og børnehaveklasseledere i Kolding kommune

I Kolding kommune er der i lokallønsaftalen aftalt et andet lønforløb end overenskomsten foreskriver, idet der sker et lønspring allerede efter 2 års ansættelse.

 

Løn gældende fra 1. oktober 2024

Reguleringsprocenten er 1,598159

 

Børnehaveklasseledere på grundløn

 

Nyuddannet: Løntrin 28 + 4.000 2 års beskæftigelse: Løntrin 30 + 4.000 4 års beskæftigelse: Løntrin 31 + 4.000 8 års beskæftigelse: Løntrin 33 + 2000 12 års beskæftigelse: Løntrin 37 + 2000
 30.285,00 kr.  31.305,92 kr.  31.833,58 kr.  32,924,08   35.254,33 kr.
        532,72 kr.         532,72 kr.         532,72 kr.         266,36 kr.         266,36 kr.
 30.817,72 kr.  31.838,64 kr.  32.366,30 kr.  33.190,44 kr.  35.520,69 kr.

 

Lærere på grundløn

Nyuddannet: Løntrin 31 + 3.000 2 års ansættelse: Løntrin 33 + 3.000 4 års beskæftigelse: Løntrin 35 + 3.000 8 års beskæftigelse: Løntrin 40 12 års beskæftigelse: Løntrin 40 + 10.000
   31.833,58 kr.    32.924,08 kr.    34.063,67 kr.    37.190,08 kr.    37.190,08 kr.
          399,54 kr.           399,54 kr.           399,54 kr.  -       1.331,80 kr.
   32.233,12 kr.    33.323,62 kr.    34.463,21 kr.    37.190,08 kr.    38.521,88 kr.

 

Tillæg 

Tillæg (2000-niveau) Tillæg pr. år i nutidsværdi  Tillæg pr. måned 
                           2.000                   3.196,32 

                      266,36 

                           3.000                        4.794,48                        399,54 
                           4.000                        6.392,64                         532,72 
                       10.000                 15.981,59                      1.331,80 

 

Se også: